Вітаю відвідувачів сайту Татарбунарської міської ради!
Щиро вітаю відвідувачів сайту Татарбунарської міської ради !
На нашому офіційному веб-порталі ви зможете знайти інформацію про діяльність депутатського корпусу, виконавчого комітету, комунальних установ та виконавчих органів (апарату) Татарбунарської міської ради.
Окремі розділи сайту допоможуть вам дізнатися про багаті історичні традиції міста Татарбунари, про його сьогодення та повсякденне життя.
Нехай для добрих справ послужить вам будь-яка довідкова інформація, розміщена на сторінках цього електронного ресурсу.
Маю надію на те, що інформація, викладена на сайті, буде необхідною і корисною для вас, шановні відвідувачі сайту! Читайте наш сайт, відкривайте будь – які розділи, цікавтеся новинами – і ви дізнаєтеся, чим живе і як розвивається місто Татарбунари.
Від щирого серця бажаю відвідувачам нашого сайту та всім татарбунарцям здоров’я, добра і щастя. Нехай в кожній родині буде достаток та злагода. Миру, щедрих врожаїв та процвітання рідному краю!
З повагою Татарбунарський міський голова Андрій Глущенко
Поліцейські офіцери горомади відзначають сьогодні своє професійне свято
Безпека кожного мешканця та швидке реагування на виклики — це базова необхідність задля стабільного життя будь-якої громади. Проєкт «Поліцейський офіцер громади», який було започатковано ще в 2019 році, за досить невеликий проміжок часу став однією з найкорисніших безпекових реформ в Україні. Ця ініціатива кардинально змінила підхід до правоохоронної діяльності, перетворивши дільничного на надійного партнера, який завжди поруч, знає проблеми місцевих жителів та оперативно допомагає їх вирішувати.
У Татарбунарській громаді запровадження цього інституту продемонструвало теж гарні результати. Наші поліцейські офіцери стали не просто вартовими порядку, а невіддільною частиною життя громади.Цей успішний досвід переконливо доводить, що тісна співпраця місцевої влади, правоохоронних органів та самих громадян здатна творити безпечне середовище. Спільні зусилля дають змогу ефективно займатися профілактикою правопорушень, запобігати злочинності, оперативно залагоджувати конфліктні ситуації та надавати підтримку тим, хто її потребує.
Міський голова та вся Татарбунарська міська рада щиро вітає поліцейських офіцерів Татарбунарської громади з їх професійним святом, яке відзначають в Україні сьогодні 28 травня та висловлює щиру подяку за їх нелегку, але таку необхідну самовіддану працю. Ваша щоденна служба, людяність, оперативність та готовність прийти на допомогу в будь-яку хвилину заслуговують на найвищу повагу.
Дивлячись у майбутнє, ми бачимо чіткі та позитивні перспективи розвитку цього напряму в нашій громаді. Міська влада й надалі всебічно підтримуватиме інститут поліцейських офіцерів, сприятиме покращенню їхньої матеріально-технічної бази та розширенню безпекового простору. Тільки разом, працюючи пліч-о-пліч, ми зможемо зробити Татарбунарську громаду ще безпечнішою та комфортнішою для кожного її мешканця.
- Деталі
Сьогодні на черговому засіданні виконкому були підняті важливі питання
Одним із ключових питань стало створення Ради з питань національних меншин (спільнот) при виконавчому комітеті Татарбунарської міської ради. З відповідною доповіддю виступила начальник відділу культури, сім’ї та молоді Світлана Гажийська. Створення Ради має сприяти налагодженню діалогу, підтримці культурного різноманіття та забезпеченню взаємодії між представниками національних спільнот громади та органом місцевого самоврядування.
- Деталі
Які ризики не укладення трудових договір із працівниками?
За порушення законодавства про працю можуть бути застосовані різні види санкцій, залежно від характеру і наслідків порушення, а також від суб’єкта господарювання, який його скоїв.
- Деталі
Краса за правилами: у Миколаєві перукаря працевлаштували офіційно після візиту інспектора
Навіть у сфері краси правила працевлаштування мають бути «ідеальними». Днями інспектор Держпраці завітав до одного з салонів Миколаєва, щоб нагадати про ризики роботи «в тіні».
Що виявила перевірка? У закладі працював майстер-перукар, з яким не уклали трудовий договір. Роботодавець пояснив це класичним приводом — працівник нібито просто проходить «стажування».
- Деталі
